开题报告内容:(包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述,不少于2000字)
一、选题的目的与意义
医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系。每一个医学行动始终涉及两类当事人:医师和病员,更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是这两群人之间多方面的关系,体现了道德、利益、法律、人文等多个方面,具有综合性的特点,既是医疗人际关系中的关键,也是医疗实践中最重要、最基本的人际关系。医患关系是当前医疗卫生工作的热点问题,也是医疗卫生事业改革所要直接触及的重要问题。然而,在当下,医患关系日益紧张,医患矛盾日渐突出,医疗纠纷案件数量不断增加,矛盾占据了主要地位。医疗系统的问题被集中映射在医患关系上。患者普遍存在对医生的不信任感,导致医患冲突不断升级。杀医等极端恶性冲突事件层出不穷,医院工作人员也产生极不安全感,这些恶性循环正不断加剧着医生和患者两大群体间的鸿沟。面对愈演愈烈的医闹事件,医患关系的改善成为社会的又一当务之急。
医患关系的改善首先需要明确其频频升级背后的根本原因,本文通过对医患各层关系的探究、访问各类人士对其的看法、了解分析医疗体系对其的处理和管制、对比国内外医患关系等手段进一步了解医患关系频频升级背后的原因。并针对所出现的问题,结合自己课程探究的成果,力求对频频升级的医患关系提出一些自己独到的见解。
二、主要内容
本文研究的主要内容如下:
1、医患关系的概念、特征,以及原则;
2、中国的医患关系的现状和担忧;
3、国外的医患关系的分析,以及国外医疗体系对其的影响,由此对国内外的医患关系进行对比。
4、国内医患关系紧张的原因分析:内部分析患者及其家属和医护人员的分析;外部分析医疗体系、社会舆论、政府态度及管制等的分析:
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