开题报告内容：（包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述，不少于2000字）
一、拟研究或解决的问题
组织文化或者说企业文化是企业在长期的生存和发展中形成的，由企业多数成员共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。换句话说，企业文化就是企业成员共同拥有的价值观，是企业凝聚力的具体表现。21世纪，企业竞争已经不再是单纯的价格竞争、品牌竞争，而是文化竞争。纵观中外成功企业，可以看出任何成功的企业都是以深厚的企业文化做底蕴的。塑造企业文化可以内聚人心，外塑形象，成为企业强有力的竞争力，也是企业发展进步的驱动力。
由于国外经济发展起步较早，许多知名品牌都是外企，使得有些国内企业盲目地学习国外的企业文化，却不考虑国情差异，使得企业管理一片混乱。因此，本研究从中国最具代表性的中药企业入手，分析影响中药企业的组织文化的国情因素，以及现代中药企业文化的优势和问题，找到具有中国特色的组织文化。
二、研究手段
文献研究法:
书面调查,通过搜集文献，搜集有关中药企业文化的文献，包括中药企业文化发展的现状、问题、优势以及前景等。整理并归纳相关文献，得出研究结论。
比较研究法：
搜集中药企业文化和国外企业文化，比较中药企业文化和国外企业文化优缺点，以及比较国内不同中药企业文化，找出其发展成功或失败的原因，分析找出怎样的企业文化适合中药行业。
三、参考文献：
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